Vitória da Conquista recebeu a melhor nota

Lançado neste mês, o Índice de Progresso Social (IPS) Brasil 2024 deu notas para todos os municípios brasileiros a partir da análise de indicadores sociais e ambientais. A ferramenta, criada nos Estados Unidos, já foi aplicada em diversos países desde que foi criada, em 2013. A Bahia ficou entre os 10 estados com as piores notas, com a média de 57,85. Mesmo assim, cidades baianas apresentaram bons desempenhos. É o caso de Vitória da Conquista, na região sudoeste, que teve a maior média do estado.

Entre os parâmetros analisados para a elaboração do IPS estão: moradia, educação, segurança e saúde. O objetivo da pesquisa é medir os resultados dos investimentos sociais feitos nos municípios. Foram 53 componentes utilizados e nenhum deles relacionado a renda, como explica Beto Veríssimo, coordenador do IPS Brasil 2024.

“A economia é um fator muito importante, mas a metodologia do IPS global exclui, de propósito, os indicadores econômicos para, depois, fazer análises de comparações. Quando analisamos cidades com os mesmos PIBs [produto interno bruto] vemos que eles não são suficientes para explicar a qualidade de vida das pessoas”, diz. É o caso Caxambu (MG) e Colniza (MT), que têm o mesmo PIB. Mas o primeiro está na lista das 20 melhores notas e, o segundo, na lista dos 20 piores.

Na Bahia, os piores desempenhos foram em acesso à educação superior (33,99), direitos individuais (35,67) e segurança pessoal (42,2). A nota máxima para cada um deles é 100. Os três indicadores puxaram a média da Bahia para baixo, que ficou em 57,85 – inferior à nota geral do Brasil (61,83). O estado ocupa a 19º posição no ranking de estados.

Confira abaixo a lista das cidades com os melhores índices de desenvolvimento social da Bahia

1. Vitória da Conquista ……………………..64,03
2. Salvador ……………………………………..63,73
3. Francisco do Conde ………………………63,54
4. Barreiras ……………………………………..63,31
5. Abaíra …………………………………………63,26
6. Brumado ……………………………………..62,94
7. Igaporã ………………………………………..62,10
8. Jaguarari………………………………………61,95
9. Licínio de Almeida ………………………..61,73
10. Itabuna ……………………………………….61,55

O presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Alessandro Stefanutto, determinou o fim do teletrabalho no órgão a partir de agosto. Em ofício, o presidente escreveu: “Com o intuito de aperfeiçoarmos o trabalho presencial na Administração Central a partir de 01 de agosto de 2024, solicitamos que apresentem até o dia 22 de julho de 2024 o plano de desmobilização do trabalho remoto no âmbito de suas respectivas unidades, que compõe a Administração Central”.

O plano de desmobilização deve contemplar todos os servidores nominalmente e apresentar justificativa no caso de permanência excepcional de um servidor em trabalho remoto. Posteriormente à apresentação do plano de desmobilização, será definida a porcentagem máxima de autorização para trabalho remoto em cada unidade.

Em reação, servidores veem “politicagem” do ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, e negam que essa mudança vá resolver o problema de atendimento.

Os servidores dizem que faltam equipamentos para o trabalho presencial, e seria necessário um investimento bilionário antes da iniciativa. Também alegam que o home office praticamente dobrou a produção e foi fundamental para a redução da fila de espera.

As empresas operadoras dos sites de apostas de quota fixa, popularmente chamadas bets, autorizadas a atuar no Brasil, deverão manter um mecanismo de checagem para prevenção de crimes como lavagem de dinheiro, financiamento de terrorismo, proliferação de armas de destruição em massa e outros ilícitos relacionados. A determinação de Secretaria de Prêmios e Apostas do Ministério da Fazenda prevê sanções que podem chegar a multa de R$ 20 milhões e cassação da atividade para as empresas que não cumprirem as obrigações.

A portaria que reúne as políticas, procedimentos e controles internos de prevenção à lavagem de dinheiro foi publicada nesta sexta-feira (12), no Diário Oficial da União. A medida é parte da regulamentação da lei de apostas de quota fixa, que existe desde 2018, mas só iniciou o detalhamento das regras em julho de 2023.

As políticas a serem desenvolvidas pelas empresas deverão contemplar a definição dos responsáveis pelo cumprimento das regras, um programa de conformidade com as leis brasileiras a respeito desses crimes, atividades de informação e capacitação de funcionários, parceiros e prestadores de serviços terceirizados, além dos mecanismos de identificação, avaliação, análise e mitigação dos riscos.

Com tudo isso, as empresas deverão ser capazes de identificar apostadores, usuários, funcionários e prestadores de serviço que representem risco, assim como as atividades e novos produtos que possam viabilizar os crimes, Os controles deverão ser feitos por meio de cadastros com monitoramento e avaliação periódica da efetividade da política adotada