Redação Luke Rei

Não está sendo respeitado o piso da enfermagem!

Apesar de ter sido apreciado pelo Congresso Nacional, apesar de ser uma proposta para todos os estados e municípios, apesar de ser lei, como o piso salarial dos professores da educação básica, é um valor mínimo estabelecido por lei federal e deve ser respeitado por todos os estados e municípios brasileiros. Esta é uma prática que várias cidades insistem, o descumprimento e a obrigatoriedade e ” a negação em  executar” os termos acordados desmerecendo a categoria.

Isso vêm ridicularizando a classe, pondo os trabalhadores do campo da medicina em uma penumbra degenerativa muito grande, causando contrastes e expondo os hospitais e seus trabalhadores em um ridículo grandioso.

De acordo com informações, o município de Ilhéus se nega fazer sua parte, pagar o piso contrariando os termos e penalizando de modo em geral todos que estão arduamente em seu exercício diário.

O radialista Luke Rei ouviu alguns profissionais; enfermeiros, técnicos e outros que exaustivamente atuam nesse campo e os mesmos disseram que podem parar as atividades a qualquer momento pois, a situação está insustentável. 

A lei é clara: O Piso Nacional da Enfermagem, definido pela Lei nº 14.434/2022, estabelece valores mínimos para enfermeiros, técnicos, auxiliares e parteiros. Em 2025, os valores permanecem os mesmos definidos na lei, com enfermeiros recebendo R$ 4.750, técnicos de enfermagem R$ 3.325 e auxiliares e parteiras R$ 2.375, para uma jornada de 44 horas semanais. A aplicação do piso no setor privado depende de negociação coletiva, enquanto no setor público, o pagamento é garantido através de repasse de recursos da União para estados e municípios.

Valores do Piso Nacional da Enfermagem em 2025:

  • Enfermeiros: R$ 4.750,00
  • Técnicos de Enfermagem$ 3.325,00
  • Auxiliares de Enfermagem e Parteiras R$ 2.375,00

Observações:

  • A Lei nº 14.434/2022 estabeleceu esses valores como pisos salariais mínimos para a categoria da enfermagem, buscando valorizar a profissão e garantir condições dignas de trabalho.
  • O piso da enfermagem é aplicado em todo o território nacional, mas a sua implementação no setor privado depende de negociação coletiva entre patrões e empregados.
  • O governo federal tem destinado recursos para auxiliar estados e municípios a arcarem com os custos do piso salarial no setor público.
  • Existem discussões e reivindicações por parte de auxiliares de enfermagem buscando a equiparação salarial com técnicos de enfermagem, mas a lei não estabelece essa equiparação, a não ser que haja atribuições idênticas.
  • A aplicação do piso salarial da enfermagem no setor privado tem gerado discussões e divergências, com alguns profissionais buscando soluções através da justiça.
  • O Ministério da Saúde tem publicado portarias e disponibilizado planilhas com os valores referentes ao repasse da assistência financeira complementar para o pagamento do piso salarial da enfermagem. Isso não está sendo respeitado